경제난으로 좋은 일자리를 구하기가 어려워지고, 고용불안이 심해지면서 평생 직장이란 말도 이제는 옛말이 되고 있는 듯합니다. 직장인 사이에서도 평생 직장보다는 평생 직업을 갖는 것이 목표가 되고 있어 직무능력의 향상이나 이직, 승진 등을 고려해 다양한 공부를 하는 경우가 많은데요.
그러나 대한민국 직장인의 근무시간은 OECD 국가들 중에서도 멕시코 다음으로 길기 때문에 세계적으로도 일을 많이 하는 것으로 유명합니다. 그렇기 때문에 직장인으로서 무언가를 배운다는 것은 물리적인 시간이 상당히 부족해서 어려움이 있습니다. 특히 퇴근 시간이 일정하지 않거나 주야간이 바뀌는 교대근무자의 경우는 이런 부분이 더욱 힘들어서 쉽게 공부를 시작하지 못하게 되고요.
내가 일하던 회사는 매일 밤 9시 또는 10시에 집에 돌아 장소였지만, 관리자는 스스로 자신을 성장시켜야 한다고 말했다 뿐입니다. 기분 좋은 소리를 낼 뿐이었다. 때문에 좌절했습니다. 정말 미래가 없습니다. 시간이 지날수록 나는 미래에 대해 생각하는 시간이 없었습니다. 학교를 졸업한 후 나는 약 10년간 직장인으로 일하고 있었지만 언제든지 회사를 그만두라는 압력이 내 마음에 있었습니다.
그 지인의 소개로 젊고 현역의 회사에 이사했지만 이전 회사와 비슷했습니다. 나는 잠시 편안하게 회사에 있었습니다. 어쩌면 그것은 단순한 자기만족일지도 모르지만, 나는 미래를 위해 뭔가를 배울 생각을 했습니다.
사실, 난 재직 중에 외국어 회화 및 TOEIC을 공부하고 있었습니다. 그러나 학교 교육의 날이 계속 증가했기 때문에 나는 오래 가지 않고 중간에 gave 짜했습니다. 늦은 일이 늦어진 것은 분명했지만 목표가 없었기 때문이라고 생각했습니다. TOEIC의 포인트, TOEIC 학습 방법과 사용 방법, 중국어 HSK 수준까지 학습하는 방법, HSK 학습하여 얻은 것, 사용 방법에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 문제였습니다.
다른 사람들이 그렇게 하고 있다고 해도, 그들은 그것이 좋다고 하여 수동으로 시작해야 한다, 그래서 돈과 시간을 낭비합니다. 따라서 당신이 현직에서 자기 계발하기로 한다면, 명확한 목표를 가지고 먼저 할 것입니다.
결정이 확정하더라도 개별적으로 공부하는 시간을 걸리는 것은 어렵고, 실제 비용도 부담이 됩니다. 이후 현직 학습 카드의 발행을 통해 전체 국가 지원 시스템에 대해 배울 수 있어 매우 기뻤습니다.
국민 직원에 대한 고용 지원은 정부가 직원의 직무 능력과 자기 계발에 필요한 훈련을 받고 그 비용이 정부에 의해 지원되는 시스템이라고 생각할 수 있습니다. 수업료의 50~100 %를 지원하고 있으므로, 자기 부담은 분야 및 학습 방법에 따라 달라질 수 있습니다.
당신이 생각하는 것보다 많은 노동자가 있습니다. 취업 학습 카드에 적용하는 두 응용 프로그램이 있습니다.
첫 번째는 고용 노동부 HRD-Net 웹 사이트 (공인 인증서 필요)에서 신청하고 신분증과 서류를 가까운 작업 센터로 보내 신청하는 것입니다.
HRD-Net 홈페이지에서 온라인 등록 화면 왼쪽의 "My Service (Personal)"에서 인증서를 등록합니다. 순서대로 처리된다는 점에 유의하십시오. (문서가 필요한 경우 이메일 또는 스캔 파일을 첨부하거나 방문을 보낼 수 있습니다) 카드 수령은 50~10 일이 소요됩니다. 온라인과 오프라인의 신청 또는 수령 일에 큰 차이는 없습니다. 그리고 중요한 지원의 양! 상한은 1년 200만 원, 5년간 300만 원입니다. 즉, 교육 비용을 지원하는 한 여러 코스를 수강할 수 있습니다.